「冷徹に描く、確実な勝利」

会議の場面

発言は少ないが、議論を注意深く聞き、大きなビジョンやアイデアを提案する。対立を恐れず、率直に意見を述べる。

新しいプロジェクト

まず行動し、試しながら進める。柔軟に方向性を調整しながら、全体像を見失わないよう進める。

同僚との関係

大勢の飲み会よりも、少人数でのランチや個別の会話を好む。安定した関係を築き、長く信頼し合える仲間を大切にする。

周りの人へ

• • 大勢の前で意見を求めるより、1対1で静かに話す機会を作る方が本音を引き出しやすい。
• • 急な依頼は避け、できるだけ事前に伝える。時間的余裕があると安心して対応できます。
• • 細かい手順よりも、大きな方向性やビジョンを示す方が動きやすい。
• • 率直なフィードバックを歓迎します。遠回しな表現よりも、はっきりと伝えた方が伝わります。
• • 安定性と一貫性を大切にします。頻繁な変更は避け、変更する場合は理由を丁寧に説明する。

このタイプの方へ

• • 自分のペースを大切にしながらも、時には積極的に発信することも必要。
• • 一人の時間を確保しつつ、適度に他者と交流することでバランスを保ちましょう。
• • 時には立ち止まって考えることも大切。スピードだけでなく、質も意識しましょう。
• • 変化は少しずつ。無理に革新的になろうとせず、自分の強み（安定性・確実性）を活かせる場を見つける。